“每位纪检监察干部都是信息源、涉密体，要学深悟透‘十五不准’行为规范，严格遵照‘不准泄露信访举报、案件情况、干部人事等工作秘密’的要求，扎实做好保密工作，杜绝失泄密事件发生……”日前，县纪委监察委在学习传达《湖北省纪检监察干部“十五不准”行为规范（试行）》精神中，就保密工作着重强调。“保密是政治纪律、法定义务，必须增强忧患意识，守牢纪律红线、不踩法律底线。”县纪委监察委针对纪检监察机关的特殊性和信息化条件下加强保密工作的极端重要性，站在讲政治守纪律的高度，将保密工作纳入纪委监察委工作“总盘子”，与其他工作同部署、同检查、同考核，成立保密工作领导小组，层级签订保密工作责任状，人人签署保密承诺书，明确要求、划定红线，把责任压实，把压力传导到位。

在开展保密工作中，县纪委监察委注重抓早抓小、抓点抓细。定期开展保密知识培训，发放保密法规手册，观看保密教育警示片，不断增强干部保密意识、保密能力和行为自觉。健全完善重大活动、重要会议、重要事项保密制度，涉密人员和秘密载体管理、局域网安全保密管理制度，以及文件文书的文印、归档、借阅、监销制度，建立涉密文件登记、传阅台帐，不断提高保密工作规范化管理水平。对涉密计算机、网络信息系统及涉密存储介质实行物理隔绝，做好网络安全防护。

县纪委监察委将保密工作作为铁的纪律、刚性制度，扎实推进保密制度落地生根，加强对办公室，信访室，审查审查室，案件审理室、案件管理室等重点涉密部门的监管，实行日常检查、不定期督查相结合，自查自评与考评通报相结合，及时查问题、补缺漏。严格落实保密工作责任制，将保密工作作为岗位目标管理考核重点，与工作业绩、奖金福利、职级职务晋升紧密挂钩，对执行保密制度不力、出现失泄密行为的部门和责任人实行“一票否决”，取消当年评先评优资格，并根据情节轻重实行领导约谈、诫勉谈话、待岗学习、纪律处分，直至追究法律责任。据悉，县纪委、监察委自2017年11月合署办公以来，无一失泄密事件发生。