近日，马桥镇人社中心制定四项措施，扎实开展作风建设“服务年”活动，进一步提升服务质效。

一是强化政治理论和业务知识学习，做到学以致用，不断充实提高全员的综合素质。二是强化争先创优意识，围绕“全县当标杆”目标定位，进一步强化岗位责任制的落实，做到任务具体、责任明确、年底考核、硬账硬结。三是强化窗口作风能力建设，开展服务对象满意度测评活动，对服务对象满意度达不到100%的个人，取消当年评先评优资格。四是强化责任落实，做到“六个不让”，即不让领导交办的工作在我手中延误，不让工作职能在我的岗位削弱，不让工作差错在我身上发生，不让来办事的群众受到冷待，不让不文明行为在我身上出现，不让人社系统形象因我受到损害，真正做到让人民群众只进一扇门、最多跑一次。