为促使干部职工牢固树立纪律规矩意识，推动作风建设“奋进年”活动走深走实，近日，五道峡管理局党委就个别违反会议纪律的干部开展约谈提醒。

会议组织学习了县纪委关于违反工作纪律问题的典型案例通报，对本单位个别干部存在违反工作、会议纪律的现象进行了批评教育。相关人员作了检讨和表态发言，表示在今后的工作中将严于律己，时刻警醒，引以为戒。

该局要求，今后将会把约谈提醒变为常态，坚持抓早抓小，强化监督检查，发现一起，约谈一起，查处一起，切实改进工作作风。